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Se muestran los artículos pertenecientes a Junio de 2015.

IU considera discriminatorias las convocatorias de empleo del Ayuntamiento

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La formación de izquierdas ha criticado en numerosas ocasiones las convocatorias de empleo público por la forma poco transparente y por la poca publicidad, lo que según IU, excluye a numerosos ciudadanos.

No sólo se dificulta el acceso a la ciudadanía en este caso sino que, según la coordinadora local de IU, existe un error en los requisitos que impide que numerosos ciudadanos extranjeros, que residen legalmente en nuestro municipio, puedan optar a un puesto de trabajo público en igualdad de condiciones con los españoles. 

Según el artículo 57.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles. Este artículo ha sido omitido en las bases que regulan las bolsas de empleo.

IU ha mostrado su rechazo a esta exclusión por considerarlo discriminatorio e ilegal hacia los extranjeros y contrario a la normativa vigente. Por ello, asegura Luci, IU ha pedido que se amplíe el plazo, que se ajusten a derecho las bases y se publicite la subsanación del error en las últimas convocatorias.

10/06/2015 09:52. #. Noticias 2015 No hay comentarios. Comentar.

Pleno de investidura

10/06/2015 13:14. #. Convocatorias No hay comentarios. Comentar.

Gracias a IU se amplía el plazo de presentación de solicitudes en las bolsas de empleo de socorristas y peones especialistas

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Tras la petición y la denuncia pública de Izquierda Unida, el ayuntamiento ha estimado el requerimiento del grupo municipal de la formación de izquierdas.

El escrito presentado en registro por el portavoz de IU, Fermín Tejero, solicitaba que se ampliara el plazo y se publicitara la subsanación del error en aquellas convocatorias que estaban aún en plazo de ser solicitadas (Peones especialistas y socorristas acuáticos de playas) ya que, según el concejal de izquierdas, existía un error en los requisitos que impedía que numerosos ciudadanos extranjeros, que residen legalmente en nuestro municipio, pudieran optar a un puesto de trabajo público.

La fecha de publicación de la modificación de las bases es del 8 de junio y recoge lo siguiente: Considerando que las plazas convocadas serán desempeñadas por personal contratado laboral y que el art, 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por el que se aprueba el Estatuto del Empleado permite que pueden acceder a dichas plazas además de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea a los que se refiere las bases, los nacionales de otros Estados, que cumplan con los requisitos de parentesco y/o residencia previstos en la citada disposición.

Asimismo, el escrito recoge que se ampliará el plazo de presentación de hasta el día 15 de junio, ese día inclusive.

Desde la formación de izquierdas se congratulan de que se haya actuado con celeridad “aunque sigue sin gustarnos la poca publicidad que se hace de las convocatorias, lo que imposibilita que muchos/as ciudadanos/as puedan participar en ellas. Seguiremos denunciándolo” asevera el concejal de IU.

11/06/2015 19:03. #. Noticias 2015 No hay comentarios. Comentar.

IU hace pública su propuesta en materia de liberados políticos y otros gastos

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Izquierda Unida ha hecho una propuesta con la que estructurar el funcionamiento de la nueva corporación en materia de liberados y gastos varios. Desde la formación de izquierdas trasladan a la opinión pública y al resto de fuerzas políticas la necesidad de racionalizar aún más los recursos de la hacienda pública.

El planteamiento de IU ha sido el siguiente:

  • Los grupos de la oposición no tendrán liberados.
  • Los grupos tendrán un solo secretario de grupo. Además, “dado que el trabajo de oposición es el mismo, afirma el portavoz de IU, todos los grupos tendrían que tener la misma asignación para gastos.”
  • Los teléfonos corporativos de la oposición no podrán usarse para llamar a o desde fuera de España.
  • El ayuntamiento no proporcionará a los grupos municipales material fungible (folios, tinta, sobres, etc). Cada grupo comprará ese material con la asignación de grupo.
  • La dieta por asistencia a plenos se bajará a la mitad, y por asistencia a comisiones informativas, a la tercera parte. Cuando se convoquen dos plenos en un mismo día sólo se cobrarán dietas por uno de ellos.
  • Sólo tendrán tarjetas de aparcamiento los concejales y empleados cuyo trabajo exija movilidad habitual.

La organización de izquierdas también planteó la pasada legislatura una propuesta similar: un liberado y un secretario por grupo municipal. Propuesta que fue rechazada por el resto de grupos políticos, que se pusieron de acuerdo para que Convergencia Andaluza tuviera 3 liberados, el PSOE, 2 e IU 1. Ninguno de los concejales de IU aceptó la liberación  y siguieron en sus trabajos.

También cabe recordar que, “ante la inoperancia y desidia del equipo de gobierno”, mantuvieron a un concejal de la corporación cobrando incluso más que la alcaldesa durante más de un año.

Ante las informaciones sobre los escandalosos gastos de teléfono y en materiales que algún grupo político ha ocasionado al ayuntamiento “hemos creído que debíamos afinar aún mas la propuesta para evitar que ningún grupo mun

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17/06/2015 19:28. #. Noticias 2015 No hay comentarios. Comentar.

IU acusa al PSOE de cinismo y de hacer demagogia barata

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En el pleno de intendencia del pasado jueves se debatió una propuesta del PSOE en la que pretendían que los concejales del gobierno municipal se bajaran el sueldo proporcionalmente a lo que lo habían hecho las dietas por asistencia a comisiones y a plenos. Eso significaba una bajada del 50%, con lo que el sueldo del concejal se quedaría en 950€.

Lo primero que deberían hacer desde el PSOE es aprender a sumar. Es mentira que IU bloqueara ninguna propuesta dado que los concejales de gobierno suman diez y los de la oposición también sumábamos diez. Se le olvida comentar al Señor Alabarce en su nota de prensa que Juan Carlos Benavides no asistió al pleno, con lo que el voto de IU no alteraba el resultado final. Es curioso que no hayan acusado a este concejal de bloquear la propuesta, comenta Fermín Tejero.

Yendo al fondo de la cuestión, IU ha defendido, y conseguido, que las dietas por asistencia a reuniones de cualquier tipo se reduzcan porque nos parecían excesivas, pero es una irresponsabilidad trasladar esa bajada a los sueldos de los concejales.

En ningún municipio gobernado por el PSOE, asegura Fermín, se han fijado sueldos de 950€. El portavoz del PSOE puede mirar los sueldos de Motril, por ejemplo, para comprobar hasta qué punto su propuesta de este jueves, respaldada con un cinismo total por el PA, es una barbaridad que sólo tenía por objetivo sacar un titular de prensa.

Desde hace veinticuatro años, asegura el portavoz de IU, los concejales sexitanos cobran el mismo sueldo, el equivalente al personal municipal del grupo A-1. Ese mismo sueldo es el que han cobrado todos los concejales socialistas, incluido el señor Alabarce, sin que en ningún momento se les oyese quejarse del mismo. Es más, en todas las legislaturas, estos sueldos han sido aprobados por el PSOE, incluyendo los años en que Sergio Alabarce fue concejal, que también levantó su mano para aprobarse ese sueldo que ahora le parece exagerado. 

De igual manera, en todas las corporaciones anteriores han estado liberados todos los concejales del equipo de gobierno. No hay otra forma de hacer funcionar un ayuntamiento de un municipio con casi treinta mil habitantes. Y, desde luego, critica Fermín Tejero, cuando Sergio Alabarce estuvo s

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26/06/2015 14:21. #. Noticias 2015 No hay comentarios. Comentar.

IU dice que el protocolo en materia de desahucios aprobado por distintas administraciones no tiene contenido

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El acuerdo aprobado entre el ayuntamiento, la Audiencia Provincial de Granada y la Junta de Andalucía, ha suscitado el recelo de la organización de izquierdas por “ambiguo y falto de concreción”.

El sentido del acuerdo, según los firmantes, es: el establecimiento de un cauce de comunicación entre estas administraciones a fin de dar lugar a una actuación interdisciplinar en el que las personas que van a ser privadas de su vivienda habitual pudiesen, llegado el momento de ser desalojadas, encontrarse en unas condiciones que garanticen y prioricen su dignidad, posibilitando los recursos sociales disponibles para atender dicha necesidad.

Ya los Servicios Sociales tienen que garantizar unas condiciones dignas tras un desalojo, afirma Fermín Tejero, pero de lo que se trata es de que las familias afectadas puedan seguir en sus viviendas. Lo que tenemos que garantizar, en este caso, es el derecho a la vivienda”

Según la organización de izquierdas, en la nota de prensa enviada por el ayuntamiento, no especifica ni una sola medida con la que paliar el drama de los desahucios. En abril de 2013, a instancias de la plataforma Stop Desahucios, se aprobó una moción en la que había medidas con las que buscar la salida más digna en estos casos: la conservación de la vivienda o un alternativa habitacional.

Sabemos que hay puntos de la moción que no se han llevado a cabo, por lo que pedimos que no se demoren más en su cumplimiento. Le pedimos paso firme ante los desahucios, que se adopten medidas reales contra ellos y que, si es necesario, sea la alcaldesa la que negocie con los bancos que pretenden echar a familias de sus casas.

“No queremos más acuerdos de cara a la galería que no tienen el más mínimo efecto sobre la vida de la gente. No queremos más retórica vacía con el fin de confundir o engañar a las personas. Queremos medidas, y muchos pueblos pueden dar ejemplo de cómo enfrentarse a este drama” asevera el concejal de IU.

30/06/2015 13:08. #. Noticias 2015 No hay comentarios. Comentar.

IU muestra su apoyo a los empleados municipales tras la denuncia presentada por el PA al Acuerdo del personal funcionario

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Tras conocer la denuncia del Partido Andalucista al Acuerdo Regulador del personal funcionario, Izquierda Unida ha mantenido una reunión con el Comité de Empresa y la Junta de Personal del ayuntamiento. El objetivo de la reunión, según Fermín Tejero, era conocer de primera mano la valoración que hacían de la denuncia los representantes de la plantilla.

 Igualmente, el portavoz de IU ha querido en esta reunión mostrar su apoyo a los representantes de los trabajadores ante lo que considera un ataque tan injusto como injustificado.

Fermín Tejero mostraba su extrañeza ante esta actuación del nuevo Partido Andalucista. No es habitual que un grupo político presente un recurso contencioso en los tribunales de justicia contra un acuerdo laboral suscrito por la totalidad de los representantes legítimos de los trabajadores y refrendado además de forma claramente mayoritaria por los representantes de la ciudadanía.

Fermín Tejero ha mostrado a la Junta de Personal la total disponibilidad de IU para las acciones que estimen pertinentes en la defensa del acuerdo.

En un clima de total colaboración, tanto el Comité de Empresa como la Junta de Personal, mostraron su preocupación ante lo que suponía un ataque a la negociación colectiva entre trabajadores/as y ayuntamiento. “Hacía 23 años que no se actualizaba el convenio y nos encontramos con que algunos quieren hacer una utilización política de esto. Al final siempre pagamos los trabajadores” comentaban.

Preguntándose por las causas que llevaban a un grupo político a denunciar dicho acuerdo y coincidiendo en la necesidad de defenderlo por ser de justicia, Izquierda Unida y los representantes de los trabajadores, acordaron ir informándose de cómo evolucionaba el conflicto para concretar la colaboración en cualquier tema que pudiera surgir.

Es importante, afirma Fermín Tejero, que el resto de formaciones políticas defiendan el legítimo acuerdo que refrendamos todos los grupos en el Pleno, con el único voto en contra del PA. Es de justicia que el personal del ayuntamiento, al igual que el de otros ámbitos laborales, tenga condiciones dignas. Así l

... (... continúa)
30/06/2015 18:30. #. Noticias 2015 No hay comentarios. Comentar.

Almuñécar contra la corrupción

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