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Almuñécar contra la corrupción

Almuñécar aprueba su participación en el programa de empleo Joven de la Junta

El Ayuntamiento sexitano recibirá 588.471 euros y pondrá en marcha 22 proyectos para 71 jóvenes

El Ayuntamiento de Almuñécar ha acordado adherirse al programa de Emple@ Joven de la Junta de Andalucía y la Iniciativa @mprende+ denominado: “Programa de Cooperación Social y Comunitaria del Municipio de Almuñécar” , lo que  permitirá la contratación de 71 jóvenes que se encargarán de realizar más de una veintena de proyectos de cooperación social y comunitaria, para lo cual se destina a nuestro municipio una cuantía de 588.471 euros.

 

Los contratos serán por un periodo máximo de seis meses con la posibilidad de optar entre la jornada completa o la parcial.

Se entienden por proyectos de cooperación social y comunitaria temas como los  cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio, servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente, revalorización de espacios públicos urbanos, gestión de residuos y aguas, desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales, ahorro y control de energía, promoción del turismo y del deporte, promoción y desarrollo del comercio y productos locales, así como el apartado cultural.

Las personas que quieran participar en el programa deberán ser desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) a 31 de marzo de 2014, que tengan una edad comprendida entre 18 y 29 años y que estén empadronados en Andalucía.

La cuantía de las ayudas por grupo de cotización y contrato para jornada a tiempo completo irá desde los 1.700 euros establecidos para el grupo 1, a los 1.300 euros para los grupos 4 a 10.

La fecha límite para formalizar los contratos es el 31 de octubre de 2014. La iniciativa cuenta con un presupuesto asignado para Almuñécar,  en función de la población y paro juvenil registrado a 31 de marzo en el municipio,  y que asciende a 588.471 euros. 

El Servicio Andaluz de Empleo remitirá al Consistorio tres candidatos por cada puesto y la selección del joven a contratar en cada caso se realizará por una comisión técnica, en función del mayor tiempo en situación de demandante de empleo y, en caso de empate entre varios, se tendrán en cuenta criterios de titulación, formación y experiencia profesional.

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