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IU pone sus ojos sobre la hostelería veraniega. Manuel Morales reclama un plan especial de inspección laboral ante la precariedad laboral que se da durante la temporada estival

IU pone sus ojos sobre la hostelería veraniega. Manuel Morales reclama un plan especial de inspección laboral ante la precariedad laboral que se da durante la temporada estival

El coordinador provincial de Izquierda Unida en Granada, Manuel Morales, ha reclamado este domingo la puesta en marcha de un plan especial de inspección laboral en el sector de hostelería ante la "escandalosa explotación a la que se ven sometidos miles de jóvenes durante los meses de verano".

Morales, que ha esgrimido datos relativos a la contratación en la última temporada de verano, resaltó que a lo largo de la temporada turística del 2010, el 96,5% de las contrataciones fueron temporales, la mayoría de ellas con una duración inferior a los tres meses, y vinculadas al sector servicios. Según el coordinador provincial "es materialmente imposible que en ese periodo de tiempo se pueda realizar la más mínima labor sindical o informativa a trabajadores, muchos de ellos jóvenes y con escasa o nula experiencia laboral". En este contexto, el coordinador provincial de IU denuncia las demasiado habituales situaciones de "abuso, exceso de horas laborales, asunción de situaciones de riesgo, fraude en la contratación o las cotizaciones, etc." a las que, según la coalición de izquierdas, se ven abocados miles de trabajadores eventuales del sector hostelero.

En este sentido, Morales ha subrayado la "nefasta incidencia" sobre el sector que suponen estas prácticas, por una doble vía: "Las malas condiciones laborales no sólo se reflejan en un mal servicio al turista y, por ende, en una mala imagen de la provincia de cara al mercado turístico internacional. Además, constituyen un factor de competencia desleal frente a muchos de los empresarios honestos de nuestra provincia"

Por todos estos motivos, el coordinador provincial ha reclamado la puesta en marcha de ese plan especial de inspección de trabajo que persiga este tipo de prácticas, asegure unas condiciones laborales dignas para las personas empleadas y "dignifique la situación del empleo turístico en la provincia".

Finalmente, el coordinador provincial de IU en Granada ha recordado que "Granada sigue contando con tan sólo un tercio de los inspectores de trabajo recomendados por la Unión Europea", por lo que espera que en los presupuestos del 2012 se incluyan los fondos necesarios para ampliar la plantilla de estos especialistas en la provincia, y, en caso contrario, ha adelantado la intención del grupo parlamentario de Izquierda Unida de plantear enmiendas en este sentido en dichos presupuestos.

1 comentario

destroyer70 -

queridos mios esto no es solo en verano,es una mala praxis de toda la vida y no creo que se elimine solo con poner màs inspectores,tendriamos que ser participes todos tanto inspecciòn, administraciones ,trabajadores y como bien decis los propios empresarios que sufren la competencia desleal de los suyos propios,deberian de crearse carnes profesionales de hosteleria como ya hay de la construcciòn y de camino se profesionalizaria este mi trabajo en el que todo y todos valen,pero lo dicho es un problema de todo el año y no solo estacional.