Noticias 2011

CCOO y UGT se concentran en la tesorería de la seguridad social por una pension digna y contra la jubilación a los 67 años

Más de 250 delegados sindicales de UGT y CCOO de Granada se han concentrado en el interior de la sede de la Tesorería General de la Seguridad Social en la capital granadina, en un acto convocado en toda Andalucía en señal de protesta contra la intención de retrasar la edad de jubilación a 67 años.

Desde las diez de la mañana la protesta se ha desarrollado a las puertas de la Tesorería donde se ha desplegado una pancarta ‘En defensa del sistema público de pensiones’ para a continuación trasladarse al interior de la tesorería, donde los delegados y delegadas han informado sobre el motivo de la concentración a los ciudadanos y trabajadores.

El secretario general de CCOO de Granada, Ricardo Flores, ha explicado que la intención de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años siempre ha contado con el rechazo de CCOO y UGT al tratarse de una medida injusta e innecesaria. En su opinión, el Gobierno tiene que “dejar de mirar hacia los especuladores y dejar de gobernar a favor de las élites, mirando más hacia los trabajadores y las trabajadoras de este país”.

En este sentido, el responsable provincial de CCOO también ha explicado que “trabajaremos con decisión y firmeza hasta el último momento para sacar adelante nuestras propuestas en las mesas de negociación” pero al mismo tiempo, ha insistido Flores (CCOO), desde las centrales sindicales mantenemos el conflicto social y la previsión de movilizaciones ante la falta de acuerdo con el Ejecutivo.

Para CCOO, es fundamental preservar el sistema público de pensiones porque son los trabajadores y las trabajadoras los principales beneficiarios de unas prestaciones que con sus cotizaciones durante toda la vida laboral han merecido. Frente a la obsesión del Gobierno por alargar hasta los 67 años la edad de jubilación, que perjudicaría a las mujeres y a los jóvenes fundamentalmente, CCOO defiende que hay otras alternativas como incentivar el retraso voluntario de la jubilación a la edad legal (65 años) que en estos momentos se sitúa en los 63 años y 10 meses.

Por su parte, Manuela Martínez, secretaria general de UGT Granada, ha reiterado que la intención del Gobierno de vincular el futuro del sistema público de pensiones a las medidas para la salida de la crisis supone, a juicio de UGT, un error de bulto porque precipita e improvisa un debate y unas soluciones, no al calor de los verdaderos retos que tienen las pensiones públicas, sino respondiendo al chantaje de los mercados financieros.

Nuestro sindicato se ha mostrado siempre “dispuesto a buscar alternativas, poniendo en marcha medidas voluntarias que garanticen el futuro sin necesidad de recortes en las pensiones”, ha afirmado Martínez, quien también ha apuntado que es necesario un acuerdo, pues “el mejor mensaje que podemos mandar a los mercados es un pacto global y consensuado, para hacer frente a los retos que tiene planteados la economía española. No puede ocurrir como con la Reforma Laboral que en contra de lo dicho por el Gobierno no ha aportado empleo sino sólo despido más barato”.

Para la representante de UGT los grandes perjudicados de la propuesta del Gobierno serán los jóvenes que aunque desarrollarán su carrera laboral en un país más rico que el de sus padres, sin embargo recibirán -comparativamente- peores jubilaciones que ellos”.

El campo de fútbol de Torrenueva reducirá en un 75% la factura de agua gracias a un sistema de diez placas solares

Un sistema solar térmico formado por un total de diez placas reducirá en un 75% el consumo de gasóleo en el campo de fútbol de Torrenueva, lo que representa un ahorro económico de idéntica proporción y una reducción de emisiones de CO2 a la atmósfera estimada en cuatro toneladas al año.

Estas placas, que acaban de entrar en funcionamiento, dotarán de agua caliente sanitaria a los vestuarios y las duchas con que cuentan estas instalaciones deportivas. La energía térmica obtenida mediante este sistema permite calentar un depósito de agua de 1.500 litros a 60º centígrados.

La instalación de este sistema ha requerido la inversión de 18.535 euros, aportados por la Diputación de Granada y por la Entidad Autónoma Local de Torrenueva, aunque el ahorro económico generado por el mismo permitirá recuperar la inversión realizada en el plazo de cinco años.

Desde una perspectiva ambiental, esta instalación solar térmica puede suponer un ahorro de 1.500 litros de gasóleo al año, lo que contribuirá a frenar el cambio climático al dejar de emitir unas cuatro toneladas de CO2 a la atmósfera.

Además, se trata de un tipo de instalación solar térmica cuya vida útil es de entre 20 y 25 años, lo que pone de manifiesto el ahorro económico que se obtendrá en materia energética.

IU consolida una importante subida en las encuestas

El Partido Popular mantiene abierta la brecha que le separa del Partido Socialista y consolida su amplia ventaja por encima de los 13 puntos de distancia sobre su principal adversario, según refleja el Publiscopio de enero.

Una muy holgada diferencia de 13,1 puntos porcentuales sobre el PSOE situaría al PP en un claro escenario de victoria si hoy se celebrasen elecciones generales. La tendencia electoral se ha disparado a favor del partido conservador en los últimos 12 meses.

IU consolida el tercer puesto. La progresiva mejoría en la tendencia que agranda las expectativas de Izquierda Unida a lo largo del último año se afianza este mes, repitiendo el dato cosechado en diciembre y consolidando su cota más alta desde los comicios de 2008.

La federación que encabeza Cayo Lara obtendría el 7,5% de los votos, multiplicando por dos el apoyo que logró en las últimas elecciones generales, lo que le ratifica como tercera fuerza política.

Por el contrario, el partido que lidera Rosa Díez, Unión Progreso y Democracia (UPyD), experimenta un revés y retrocede 1,6 puntos respecto al mes de diciembre. UPyD pasa del 4,5% de los votos al 2,9%, rompiendo su tendencia de los últimos meses. Su recorrido se desinfla en enero después de estancarse en diciembre. Hace un año, la formación de Díez cosechaba el 5,1% de los sufragios y hace dos, el 6%. Hoy su apoyo se reduce a la mitad.

Benavides rechaza rebajar la tasa de terrazas en Almuñécar

Tras la petición del candidato de Convergencia en Motril para que el ayuntamiento rebajara la tasa de terrazas a los bares, el concejal de IU en Almuñécar preguntó a Benavides en el último pleno si pensaba aplicar en el ayuntamiento sexitano esa propuesta que Convergencia Andaluza había planteado en Motril.

Sin dar ni un solo argumento, el alcalde de Almuñécar contestó con un lacónico NO.

Para IU, esta es una muestra más de que Convergencia no es un partido sino un conglomerado extraño de intereses personales en el que no hay programa ni criterios comunes para gobernar un municipio.

La adhesión de Rubiales a este grupo no es sino un matrimonio de conveniencia entre un individuo sin ideología como es Benavides y un hombre que no se resigna a dar el paso a otras personas. Ninguno persigue objetivos ideológicos sino un simple cambalache que les permita seguir viviendo de la política unos años más a cargo del contribuyente.

EL CENTRO COMERCIAL NEVADA Y EL EMPLEO

Ecologistas en Acción

Las previsiones de creación de empleo que venden promotores y políticos se parecen a las cuentas del Gran Capitán.

El proyecto inicial del Nevada, que data del año 2001, contemplaba que el Centro Comercial de Armilla (Granada) se levantaría sobre una superficie de 140.000 metros cuadrados --en la actualidad cuenta con 275.000 construidos-- y generaría un total de 1.200 empleos, 800 directos y 400 indirectos. Según anunciaba entonces la promotora, General de Galerías Comerciales S.A., se convertiría en el mayor parque comercial de Andalucía y en uno de los mayores de Europa, con una inversión de más de 210 millones de euros.

Después, cuando han venido los problemas, la cifra de empleos ofrecidos ha crecido para conseguir el favor de una población acosada por el paro.

Lo último, que no se traga nadie, es que una vez que se ponga en marcha y que funcione a pleno rendimiento, los distintos establecimientos que se ubicarán en el Nevada podrían generar más de 4.000 puestos de trabajo directos y otros 2.000 empleos indirectos.

La realidad es bien distinta.

En la actualidad hay 174 grandes superficies en la comunidad andaluza, en las que trabajan 29.782 personas asalariadas.

En Granada hay 11 grandes superficies que ocupan a 1040 personas.

En la época de las vacas gordas, se calculaba que en el estado español se cerraban a diario 11 pequeños comercios de alimentación (García y Rivera, 2007). El número de empresas dedicadas a la comercialización al detalle se ha reducido en aproximadamente un 6% y esta reducción se ha concentrado en las empresas de 4 empleados o menos (Encuesta anual de comercio 2005. Instituto Nacional de Estadística, a www.ine.es a 1 de enero de 2009). Se estima que mientras el año 1998 en el estado español había 95.000 tiendas (comercios de menos de 800 metros cuadrados independientes de cadenas y franquicias), en 2004 el número se había reducido a 25.000.

En esos seis años pues, han desaparecido 70.000 negocios.

Lejos de lo que proclaman las administraciones, las grandes superficies no suponen una fuente de creación de empleo que contrarreste la pérdida de puestos de trabajo derivada del cierre de pequeños comercios que lleva aparejada la apertura de cualquier gran superficie.

De acuerdo a los datos que comunicó recientemente -27 de noviembre de 2010- el presidente de la Federación Provincial de Comercio de A Coruña, los más de 2.750 empleos propiciados por la apertura de centros comerciales en su ciudad, no han servido para compensar los más de 8.000 puestos de trabajo que ha perdido el pequeño comercio en la ciudad durante la última década.

"Las cifras no mienten, las grandes superficies generan prácticamente la mitad de empleos que destruyen"."Estamos hablando de una pérdida de 5.000 empleos -continuó el presidente de la Federación Provincial de Comercio de la Coruña-. Así que, por favor no nos vendan este argumento falaz a vecinos, comerciantes y consumidores".

"De estos empleos que aportan las grandes superficies la mayor parte son contratos temporales y parciales",  "Nosotros, los pequeños comerciantes, lo podemos decir bien alto, el empleo que damos es estable",

Estas grandes superficies comerciales, que suelen contar con el respaldo de las instituciones políticas, suelen presentarse como generadoras de empleo, aunque no se nos explique la calidad de los mismos, ni la enorme destrucción de empleo que provoca al competir salvajemente con el pequeño comercio tradicional por medio de amplios horarios y ofertas atractivas, lo que lleva al cierre de dichos comercios (principalmente en el ámbito de la alimentación)

Aparte de la creación y destrucción directa de empleo, la actividad comercial tiene su repercusión en el tejido económico local del lugar donde se realiza. Mientras los pequeños comercios contratan una serie de servicios profesionales ofrecidos por trabajadores autónomos o por otros pequeños negocios (desde fontanería hasta representación legal, pasando por asesoramiento fiscal), las grandes superficies y las cadenas tienen estos servicios concentrados en sus oficinas centrales, lejos del espacio social donde se desarrolla la actividad comercial.

Además hay otro aspecto negativo en la actividad de las grandes superficies y es el destino de los beneficios generados por la actividad comercial de las grandes superficies.

No tiene un impacto muy positivo para la economía local. Las empresas transnacionales destinan los beneficios a inversión en los mercados financieros internacionales. Por el contrario, el tendero de barrio invertirá en productos financieros sólo después de haber cubierto sus necesidades a partir del intercambio comercial. Un estudio realizado por Friends of the Earth en el Reino Unido estimaba que el 50% de lo que gastamos en pequeños comercios retorna a la economía local mientras que la tasa de retorno del gasto en las grandes superficies es del 5% (La Trobbe , 2002).

Ante estos datos perfectamente comprobables, que no nos vengan con milongas: la apertura del Centro Comercial Nevada será la causa de mayor desempleo en la zona y una pérdida de riqueza local a favor de las multinacionales y de los políticos que las sirven.

El fotógrafo almuñequero Francisco Mingorance consigue un nuevo reconocimiento a su importante labor

El fotógrafo almuñequero Francisco Mingorance sigue cosechando premios internacionales. Este año, cinco fotografías suyas han resultado premiadas en el prestigioso concurso OASIS.

Mingorance ha obtenido el primer premio en la categoría Otros animales; cuarto premio en la categoría Reportajes y quinto premio en la categoría Mamíferos. Pero, además, ha conseguido el sexto premio en la categoría Paisajes; un tercero en Plantas.

Además de estos premios a sus fotos, ha conseguido una distinción al Mejor Fotógrafo.

En este concurso se han presentado 10.721 fotografías de 821 autores que procedían de 28 países.

IU tacha de fantasmada el hotel de 7 estrellas

Costa Digital

El Ayuntamiento de Almuñécar llevó ayer al Pleno Municipal para su aprobación, una reparcelación del Peñón del Lobo, lugar en la zona de Cotobro donde se tiene prevista la ubicación del anunciado proyecto del hotel de 7 estrellas “Bahía Fenicia”, y cuyas obras, anunciaba hace semanas el Ayuntamiento, previsiblemente arranquen después del verano de 2011. De ahí que ya “se estén llevando a cabo de forma permanente una serie de reuniones técnicas, definiendo los primeros bocetos del complejo turístico que desarrollará en Almuñécar el operador internacional Banyan Tree Holdings”, se informaba en su día desde el Consistorio sexitano.

El propio alcalde, Juan Carlos Benavides, concretaba días pasados que la construcción del edificio, que durará unos dos años, “es una apuesta de calidad” y  supondrá un “revulsivo” del turismo de alto ‘standing’ no sólo en la localidad sexitana, sino en toda la comarca de la costa granadina.

Por otra parte, desde el Ayuntamiento se han iniciado unos cursos de formación para trabajadores a fin de que puedan optar a un puesto de trabajo en tan exclusiva instalación.

No obstante, Izquierda Unida mostró en el Pleno de ayer su escepticismo ante dicha infraestructura hotelera, y planteó algunos interrogantes a al proyecto, que llegó a tacharlo de “fantasmada”, ya que según sostenía desde el Ayuntamiento no se ha mostrado a la oposición cualquier esbozo del mismo, a pesar que el equipo de Gobierno da detalles a los medios de comunicación.

Al entender del portavoz de IU, Fermín Tejero, el Peñón del Lobo no es el sitio más adecuado para una instalación de ese tipo, ya que en un paisaje semi virgen se van a instalar unas pantallas de hormigón con el peligro de que esos terrenos puedan sufrir deslizamientos. Para lo cual, advertía el concejal de izquierdas, en el supuesto de que ese proyecto sea factible, “deberá hacerse un riguroso estudio geotécnico, a fin de que no ocurra lo que viene sucediendo en la urbanización Carmenes del Mar de Cerro Gordo”.

Por último, Tejero afirmaba no tener claro el montante de puestos de trabajo que se anuncian, unos seiscientos, cuando el hotel apenas llega a 200 habitaciones. Y en este sentido criticó los cursos de formación de trabajadores que se vienen realizando por parte del Ayuntamiento, y cuyo principal objetivo es ese hotel, tachándolos de “venta de humo”.

El “Bahía Fenicia”, que según anunciaba el Ayuntamiento, se levantará en el Peñón del Lobo a partir del segundo semestre del 2011, contará con 200 habitaciones de lujo, spa y zonas ajardinadas, edificado sobre una superficie de 13.341 metros cuadrados, a los que se unirán otros 32.428 que irán destinados a viviendas residenciales de gran lujo.

El proyecto ya tiene aprobado definitivamente el plan parcial de los terrenos y sólo quedaba pendiente la reparcelación y la urbanización de los mismo. La primera de dichas gestiones fue aprobada ayer  con los votos de CA y PP, aunque tanto el PSOE como PA se abstuvieron y recibió el voto en contra de IU.

27E: Huelga General en País Vasco, Cataluña y Galicia. CGT, ELA, LAB, CIG y otros sindicatos han convocado huelga general mientras CCOO y UGT continúan con las negociaciones con el Ejecutivo

Mientras los sindicatos CCOO y UGT posponen la convocatoria a la huelga general e insisten en la negociación con el gobierno de Zapatero, CGT, ELA, LAB, la CIG y otras centrales sindicales han registrado ya una convocatoria a la huelga general en las regiones de Cataluña, Galicia y País Vasco para el próximo día 27 de enero, víspera del día elegido para que el Consejo de Ministros apruebe el retraso en la edad de jubilación a los 67 años.

"Zapatero busca la alianza con la derecha para aplicar las políticas que manda el capital", afirma Adolfo Muñoz, secretario general del sindicato vasco ELA. En Euskadi, son cinco los sindicatos que ratificaron ayer la convocatoria a la huelga, en concreto, ELA, LAB, STEE, EHNE e IHRU, que suman la mayoría sindical en la región.

“El sindicalismo no puede permanecer por más tiempo dando cobertura a estas políticas, hay que atreverse, hay que romper el pánico que supone dejarle solo a Zapatero", explican desde estos sindicatos, que tachan a los sindicatos mayoritarios de no “poder hacer frente a los retos de la coyuntura por no tener autonomía financiera”, ya que “Zapatero ha puesto en un lado las reformas y en el otro las subvenciones”.

Por su parte, la CGT, junto a otras tres centrales sindicales minoritarias (Coordinadora Sindical Obrera, CNT y Solidaritat Obrera), también anunciaron ayer la convocatoria a una huelga general, en el mismo día, en Cataluña. “La respuesta coherente de un sindicato de clase es convocar una movilización para presionar y que las medidas sean eliminadas", explica la CGT en un comunicado. El sindicato, que también ha convocado manifestaciones previas a la huelga general para los días 20 y 22 de enero en Barcelona, Lleida, Reus, Cornellà, Girona y Terrassa bajo el lema “Aturem la retallada de les pensions. Ja n’hi ha prou! (Detengamos el recorte de las pensiones. ¡Ya Basta!), afirma también en el comunicado que, con esta convocatoria, se pretende “recoger el descontento popular que las medidas económicas y sociales del gobierno español están generando y ofrecer una oportunidad al conjunto de la población trabajadora, parada, jubilada y estudiante de mostrar su rechazo antes de su aprobación”.

Por último, la Confederación Intersindical Galega (CIG) registró también ayer la convocatoria para la huelga general la víspera de la aprobación en el Consejo de Ministros del retraso en la edad de jubilación. "Esperábamos que CC.OO. y UGT se sumasen o que pusiesen una fecha incluso en febrero y estábamos dispuestos a valorar el retraso de nuestra convocatoria para intentar que hubiese la mayor respuesta posible", afirmó Suso Seixo, secretario general del sindicato. Según explicó Seixo, los dos sindicatos mayoritarios “entraron de nuevo en una dinámica ya conocida” en referencia a las negociaciones con el Ejecutivo, una dinámica parecida a la que se tomó ante la reforma laboral del verano pasado y que llevó a que la huelga general del 29 de septiembre se celebrara después de la aprobación de la reforma en el Congreso.

IU pide a Benavides que aplique en Almuñécar las propuestas que su partido hace en Motril

IU pide a Benavides que aplique en el ayuntamiento sexitano las propuestas que Convergencia Andaluza plantea en Motril.

Aunque hay ciertas contradicciones en la propuesta, IU valora positivamente la iniciativa de Rubiales, referente a la nueva Ley que prohíbe fumar en espacios públicos cerrados y su repercusión en la hostelería.

La propuesta planteada por Convergencia Andaluza en Motril consiste en dar permiso a los bares para que sus terrazas estén abiertas todo el año, sin coste adicional, aunque hayan pagado sólo la temporada de verano.

Si para el representante de Convergencia Andaluza en Motril, Luis Rubiales, “esta es una propuesta con criterios positivos, porque hay gente del sector de la hostelería que lo está pasando mal y están necesitando ayuda por parte del ayuntamiento,” es coherente que Benavides aplique esta misma iniciativa y  la lleve al Pleno para su aprobación.

IU pide a Benavides que no demore la puesta en marcha de esta medida porque de lo contrario podríamos pensar que estamos ante una propuesta demagógica de Convergencia, o lo que es peor, que el alcalde de Almuñécar no mira por los hosteleros del municipio, castigados por la crisis general y por la particular que se ha derivado de una mala planificación de las obras de los aparcamientos. 

Aznar cobrará 200.000 euros por asesorar a Endesa. Felipe González cobra algo menos por asesorar a Fenosa

Dios los cría y ellos se juntan, se separan y se vuelven a juntar. Unos dicen que son de izquierdas y otros se proclaman de la derecha pero suelen ir de la mano en lo importante. El dinero es poderoso imán. Normalmente, los miembros de esa élite, suelen recomendar (para los demás) la moderación salarial. También suele unirles su amor por la energía nuclear.

El ex presidente del Gobierno José María Aznar ha fichado como asesor externo de Endesa y recibirá una retribución cercana a los 200.000 euros anuales, indicaron a Europa Press en fuentes empresariales.

Las mismas fuentes explican que la colaboración de Aznar no implica su entrada en el consejo de administración de la eléctrica y que su trabajo consistirá en asesorar sobre la región de Iberoamérica, a la que Endesa y su presidente, Borja Prado, prestan una atención especial por su potencial de crecimiento.

Este nombramiento se produce unos días después de que Gas Natural Fenosa anunciara la designación de Felipe González como consejero de la compañía para fortalecer los vínculos internacionales del grupo y, en concreto, con Iberoamérica. González recibirá una remuneración bruta de 126.500 euros anuales.

Aznar compatibilizará sus nuevas funciones en Endesa con sus cargos de presidente de la Fundación para el Análisis y los Estudios Sociales (FAES), profesor de la Universidad de Georgetown y asesor del Consejo Atlántico (Atlantic Council).

El ex presidente del Gobierno es además desde 2006 consejero del grupo de comunicación News Corporation, presidido por el magnate Rupert Murdoch, por lo que recibió en el último año una retribución de 220.000 dólares (171.300 euros). Además, entre 2007 y 2009 formó parte del comité asesor del fondo de inversión Centaurus.

La llegada de Aznar a Endesa se suma a la de otros ex altos cargos de la Administración que han decidido participar en la gestión de empresas españolas. En la propia Endesa participan como consejeros el ex diputado de CiU y uno de los padres de la Constitución, Miquel Roca, así como el ex secretario de Estado de Economía Luis de Guindos.

También en Endesa desempeñó cargos de responsabilidad el ex ministro Pío Cabanillas, quien posteriormente pasó a ocupar la dirección general de Comunicación e Imagen Corporativa de Acciona. En la gestión de este grupo de construcción y renovables también participan Javier Solana y la ex secretaria de Estado de Energía Carmen Becerril.

Frente a este grupo de altos cargos de la Administración que prestan servicios en la empresa privada, el ex presidente de Endesa Manuel Pizarro realizó el camino contrario al pasar de la eléctrica al puesto de diputado por el PP.

Otros ex dirigentes políticos presentes en empresas y entidades españolas son Rodrigo Rato (Caja Madrid), Narcís Serra (Caixa Catalunya), Guillermo de la Dehesa (Santander), Josep Piqué (Vueling), Juan Costa (Ernst & Young), Jordi Sevilla (PwC), Isabel Tocino (Santander), Rafael Arias-Salgado (Carrefour) y Rodolfo Martín Villa (Sogecable), entre otros.

Los acuerdos comerciales con China inquietan a CCOO

El cierre de acuerdos comerciales entre España y China ha levantado ampollas en el mundo sindical. Coincidiendo con la visita del viceprimer ministro chino, el secretario de comunicación de Comisiones Obreras (CCOO), Fernando Lezcano, recordó este miércoles que China es una dictadura y alertó sobre la carencia de derechos laborales que sufren los trabajadores en el país asiático, lo que provoca que China compita con España y el resto de países occidentales “como si fuera el caballo de Atila”.

Mientras el gobierno y los empresarios españoles se esfuerzan por estrechar lazos comerciales con el gigante asiático, CCOO alerta sobre algunas consecuencias de la pujanza china en el comercio internacional. Así, el portavoz del sindicato, Fernando Lezcano, ha recordado las malas condiciones de trabajo que sufren los trabajadores chinos y ha advertido sobre las repercusiones que tiene el crecimiento económico de China entre los países occidentales, incapaces de seguir la estela del país asiático, cuyas condiciones laborales distan mucho de los mínimos exigidos en Ocdidente.

Aprueban ley que limita el salario del Presidente de Venezuela

La llamada Ley Orgánica de Emolumentos, Pensiones y Jubilaciones de los Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder Público, establece que altos funcionarios como el jefe del Estado podrán ganar hasta un máximo de 12 salarios mínimos mensuales (un salario mínimo mensual es de 1.223,89 bolívares, unos 284,6 dólares).

El presidente venezolano, Hugo Chávez, dijo públicamente a mediados del año pasado que había decidido “congelar” su salario en “2.000 bolívares” mensuales (unos 465 dólares), y criticó que hubiera funcionarios públicos que ganaran “20.000 bolívares” (4.650 dólares) cada mes.

“Mi sueldo lo congelé en 2.000 bolívares”, afirmó en junio de 2009 Chávez, durante su dominical programa de radio y televisión, Aló Presidente, en el que habló de la necesidad de “luchar contra la división jerárquica del trabajo” la cual, denunció, es un “vicio del capitalismo”.

La nueva ley de Emolumentos dicta que, además del presidente de la República, también deberán ganar un máximo de 12 salarios mínimos al mes otros cargos de elección popular como los diputados de la Asamblea Nacional (AN, Parlamento), los magistrados del Supremo y el fiscal general.

Los gobernadores ganarán hasta nueve salarios mínimos, los alcaldes hasta siete y los concejales y otros cargos municipales de elección popular hasta cinco, de acuerdo a la nueva norma.