Universidades: Dirigentes de IU piden acabar con cargos de confianza para evitar el 'hachazo' presupuestario
El Mundo
El coordinador provincial en Granada de Izquierda Unida de Granada, Manuel Morales, ha pedido al Gobierno de la Junta de Andalucía que recorte en "gastos innecesarios" eliminando "cargos de confianza" que "aumentan el gasto en salarios sin necesidad" para evitar otro "hachazo" en Educación, en concreto los 130 millones previstos para el recorte en los presupuestos del conjunto de la universidades de Andalucía.
El dirigente provincial de IU pide que si los recortes tienen que producirse "como consecuencia de la actuación del Gobierno del PP", se produzca "una redistribución justa de las cargas" y "sobre todo que no se aplique simplemente una reducción de un 5% lineal" a todo el personal.
Considera la coalición de izquierdas, al dirigirse al Gobierno andaluz, del que forma parte, que "la preocupación en el conjunto de los trabajadores" universitarios está "subiendo por momentos" y "ven con incertidumbre el futuro más inmediato". En el plan de reducción de gastos "no dice a los órganos de gobierno de los centros universitarios cómo tiene que realizar esta reducción", sino que son sus direcciones quienes decidirán por donde y "a quiénes" reducen.
En este contexto, "cree que en cuestión de salarios la reducción debe hacerse con criterios de progresividad donde sea necesario", principalmente "en la eliminación de gastos innecesarios y por supuesto sin despidos".
En este sentido el coordinador de IU destaca "el esfuerzo realizado por la Universidad de Granada" en la política de austeridad que "está llevando a cabo con la eliminación de gastos innecesarios, mientras otras universidades han sido menos disciplinadas en este sentido".
Desde Izquierda Unida reclaman que tanto en las universidades como en los entes y agencias instrumentales de la Junta, "el necesario ajuste del presupuesto se haga con un criterio socialmente justo y de progresividad". El ajuste andaluz exige que haya una reducción de un 5% de la masa salarial en las agencias y demás entes instrumentales de la Junta, además de la reducción en las universidades antes mencionada.
En primer lugar, "con la reducción de altos cargos innecesarios como directivos y demás que se han ido colocando durante años atrás sin ningún tipo de criterio de selección" y que "han aumentado el gasto de salarios sin necesidad".
Como segundo elemento a tener en cuenta, Morales considera que "hay que salvaguardar los ingresos y el salario de los escalones inferiores de dichas agencias", especialmente todos aquellos trabajadores que "ganan escasamente 1.000 euros mensuales". "Nadie por debajo de esta cantidad debe ver recortado su salario", sostiene.
En tercer y último lugar, salvaguardar los puestos de trabajo, "no se debe reducir la masa salarial a base de despidos, sino a base de una reducción progresiva en la que quienes más tengan, los escalones más altos de esa administración puedan ver reducido un 10% su salario, y que a los escalones más bajos se les respete al máximo sus ingresos".
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El giro a la izquierda. -