La Junta media en el conflicto de la hostelería y cita hoy a ambas partes
Granada Hoy
La Consejería de Turismo y Comercio de la Junta ha convocado a los representantes de los empresarios y de las organizaciones sindicales del sector de la hostelería de Granada a una reunión hoy cuyo objetivo es desbloquear la negociación del convenio colectivo. El encuentro, en el que participarán el viceconsejero de Turismo y Comercio, Antonio Jesús Roldán, y el delegado territorial, Manuel Morales, comenzará a las 11:00 horas en la sede de la Delegación de Turismo de la Junta en Granada.
La Consejería trasladó por escrito a los integrantes de la mesa de negociación su "preocupación" por las consecuencias que para el conjunto del sector turístico granadino puede tener la situación de "bloqueo" en la que se encuentra la firma del convenio. Así, reiteró su "compromiso para colaborar en todo lo que sea posible a efectos de propiciar un acercamiento de posturas que posibilite finalmente un acuerdo entre las partes".
A este respecto, el consejero del ramo, Rafael Rodríguez, mostró su confianza en la "profesionalidad" de los interlocutores sociales en el conflicto y en que se evite una huelga que "podría ser de gran perjuicio para la evolución del sector turístico, que tan buenos resultados está cosechando en lo que va de año y que se está comportando como el principal motor de la recuperación de la economía andaluza".
Además, el consejero de Turismo y Comercio recordó que los datos registrados en los siete primeros meses del año en Andalucía "han vuelto a mostrar su fortaleza y su solvencia", al alcanzar el máximo histórico de pernoctaciones en alojamientos reglados en este periodo desde 2008, con 31,4 millones de estancias realizadas por 10,2 millones de viajeros.
Esta reunión ocurre después de que el pasado viernes los trabajadores realizasen la primera huelga de las cuatro previstas, con un seguimiento del 70% según los sindicatos y del 3% según los empresarios. La fecha de la siguiente huelga está prevista para el próximo jueves, si no se llega a un acuerdo para la firma del convenio hoy.
Los principales obstáculos a la negociación entre los hosteleros y los sindicatos han sido las propuestas para bajar un 10% el sueldo; la retirada del plus de antigüedad o de días de descanso; la pretensión de aumentar a un 20% la distribución irregular; la eliminación de los cinco días que se generan por trabajar en festivos; así como rebajar en un 20% el precio estipulado para festivos en el actual convenio.
Los sindicatos no están dispuestos a ceder después de los buenos datos turísticos que cosecha la provincia en el último año, ya que la facturación del sector ha crecido un 4%. Aunque no se vuelva a los datos de antes del comienzo de la crisis, se mejoran los obtenidos en los últimos años, lo que no se ha traducido en una mejora del empleo. Según denuncian los sindicatos, la ocupación hotelera se ha situado en el 100% en la costa durante el verano y en el 85% el resto del año.
CCOO, UGT y CGT mantienen que bajo ningún concepto se debe dar lugar a "rebajas injustificadas en los derechos adquiridos a través de la lucha que durante mucho tiempo hemos venido llevando a cabo". Este conflicto en el convenio de hostelería ha tenido lugar en otras ciudades andaluzas como Málaga, donde se ha podido resolver sin huelga.
La Consejería trasladó por escrito a los integrantes de la mesa de negociación su "preocupación" por las consecuencias que para el conjunto del sector turístico granadino puede tener la situación de "bloqueo" en la que se encuentra la firma del convenio. Así, reiteró su "compromiso para colaborar en todo lo que sea posible a efectos de propiciar un acercamiento de posturas que posibilite finalmente un acuerdo entre las partes".
A este respecto, el consejero del ramo, Rafael Rodríguez, mostró su confianza en la "profesionalidad" de los interlocutores sociales en el conflicto y en que se evite una huelga que "podría ser de gran perjuicio para la evolución del sector turístico, que tan buenos resultados está cosechando en lo que va de año y que se está comportando como el principal motor de la recuperación de la economía andaluza".
Además, el consejero de Turismo y Comercio recordó que los datos registrados en los siete primeros meses del año en Andalucía "han vuelto a mostrar su fortaleza y su solvencia", al alcanzar el máximo histórico de pernoctaciones en alojamientos reglados en este periodo desde 2008, con 31,4 millones de estancias realizadas por 10,2 millones de viajeros.
Esta reunión ocurre después de que el pasado viernes los trabajadores realizasen la primera huelga de las cuatro previstas, con un seguimiento del 70% según los sindicatos y del 3% según los empresarios. La fecha de la siguiente huelga está prevista para el próximo jueves, si no se llega a un acuerdo para la firma del convenio hoy.
Los principales obstáculos a la negociación entre los hosteleros y los sindicatos han sido las propuestas para bajar un 10% el sueldo; la retirada del plus de antigüedad o de días de descanso; la pretensión de aumentar a un 20% la distribución irregular; la eliminación de los cinco días que se generan por trabajar en festivos; así como rebajar en un 20% el precio estipulado para festivos en el actual convenio.
Los sindicatos no están dispuestos a ceder después de los buenos datos turísticos que cosecha la provincia en el último año, ya que la facturación del sector ha crecido un 4%. Aunque no se vuelva a los datos de antes del comienzo de la crisis, se mejoran los obtenidos en los últimos años, lo que no se ha traducido en una mejora del empleo. Según denuncian los sindicatos, la ocupación hotelera se ha situado en el 100% en la costa durante el verano y en el 85% el resto del año.
CCOO, UGT y CGT mantienen que bajo ningún concepto se debe dar lugar a "rebajas injustificadas en los derechos adquiridos a través de la lucha que durante mucho tiempo hemos venido llevando a cabo". Este conflicto en el convenio de hostelería ha tenido lugar en otras ciudades andaluzas como Málaga, donde se ha podido resolver sin huelga.
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